МАСТЕР-КЛАСС

«Технологии эффективного поиска работы: от резюме до собеседования»

Время включаться! – это девиз CordisON. А возможно еще это и лучший совет для тех, кто ищет перемен в своей карьере, кому нужна работа по любым причинам. Мы дадим Вам «карту» и «компас». Определите цель и в путь! Как говорилось в известной сказке «Чтобы куда-то прийти, надо идти».

О чем будем говорить:

1.Технологии активного поиска - карта поиска: когда, куда, как часто слать/размещать резюме и почему, в том числе:

     а) Цель и как ее формулировать. Поисковый запрос – 80% успеха.

б) Поиск вакансий. Что делать, когда недостаточно вакансий в открытом доступе или как ускорить поиск. Использование нетрадиционных способов поиска вакансий: профессиональные сообщества, форумы, прямая рассылка, социальные сети, индустриальные выставки, работа со справочниками и многое другое.

в) Размещение резюме. Особенности публикации резюме в зависимости от источника поиска работы, настройки доступа к резюме, способы продвижения резюме.

г) «Хочу работать рядом с домом» или как учесть индивидуальные желания в поиске.

2.Основные правила составления эффективного резюме. Резюме по достижениям.  Чем резюме секретаря отличается от резюме директора по маркетингу или почему несоответствие стиля может привести к отказу. 10 правил-«нет» и 10 правил-«да» для резюме. Особенности формы. Ключевые точки содержания. Особенность целевого резюме или почему это эффективнее.

3.Готовимся к собеседованию:

а) Основные правила эффективного поведения или куда смотреть, как сидеть, что надеть.

б) 10 правил-«нет» и 10 правил-«да» на собеседовании.

в) Типы вопросов или почему не стоит лгать. 20 вопросов ответы, на которые вы должны знать.

4.Правила обратной связи или как получать ответ.

  Для кого:

Эта программа одинаково будет интересна и секретарю, и топ-менеджеру, для тех, кто рассматривает только постоянную занятость и тех, кто готов к проектам и/или частичной занятости.

Если у Вас нет опыта работы  Вы можете прийти на данную версию программы или на версию программы для молодых специалистов (особенность формулирования компетенций – знания, умений и опыта – схожи).

Отличается технология поиска работы (не будет интересна эта версия программы) рабочим специальностям, лицам, планирующим искать работу в населенных пунктах с количеством жителей менее 50000 человек; планирующим искать удаленную работу. Если Вы попали в одну из указанных категорий, напишите нам – мы сообщим, когда будут программы с другой целевой группой.

Зачем это Вам:

Найдете Вы работу или нет – зависит от Ваших целей, желаний и адекватности их рынку труда. Мы же дадим Вам знания, которые помогут избежать многих досадных ошибок и не получать отказов из-за несоответствия сложившимся обычаям делового оборота в подборе персонала; найти предложения, которые есть, просто Вы не всегда знаете где их искать; а также поможем составить программу поиска, резюме, поможем подготовиться к собеседованию и снять некоторые Ваши вопросы и опасения. И все это – в динамичной форме мастер-класса от специалиста более чем с 15-летним опытом подбора персонала и 10-летним опытом консультирования в области career development (управление карьерой).

Гарантии: участвует не более 10 человек.

Дополнительно: В указанное в расписании время включен один 5-ти минутный кофе-брейк.

Регистрация:

cordison@cordison.com

Для регистрации укажите:

1. 1.Фамилию, Имя, Отчество.
2. 2.Контактный телефон и e-mail.
3. 3.Название программы.
4. 4.Форму оплаты – физическое лицо или юридическое лицо (вышлите реквизиты для счета и подготовки договора, контакты ответственного за подписание договора лица и Фамилию Имя Отчество участников).

5.Пришлите пезюме или краткая информация о целях поиска работы – какие вакансии рассматриваете, уровень дохода, на который хотели бы претендовать. Рекомендуем присылать резюме, т.к. при наличии времени и возможности ведущий постарается привести примеры адресно для вас.

Регистрация заканчивается за два календарных дня до программы.

Скачать описание программы в формате pdf:

Описание программы