МАСТЕР-КЛАСС

 «Методика CordisON для рекрутеров: оценка знаний трудового права и навыков ведения кадрового учета. Тесты, кейсы, интерпретация по уровням в зависимости от позиции»

 

Цель данного методического занятия - обучение эффективному инструменту оценки кандидатов, в обязанности которых будет входить организация, ведение кадрового учета, проверка кадрового учета на соответствие трудовому законодательству РФ и другие задачи, связанные с трудовым правом (за исключением охраны труда и миграционного законодательства) с разбивкой при интерпритации результатов на уровни владения (общее понимание процессов, навыки организации системы, а не только знание учета, ведение кадрового учета по 3-м уровням сложности). Для работы с методикой не принципиально владение рекрутером знаниями в области трудового права.

Программа:

  1. Инструменты оценки (методический материал для рекрутера, материал для кандидата, ответы):

1.1.            Тесты на знание трудового права.

1.2.            Тесты на знание стандартов кадрового учета.

1.3.            Кейсы по трудовому праву и кадровому учету.

1.4.            Вопросы для интервью для экспресс-оценки знаний (они же используются для мониторинга позиции при получении заявки с целью идентификации глубины и объема требуемых от кандидата знаний).

1.5.            Практические задания для использования совместно с экспертом в кадровом учете (для совместной работы с Заказчиком, гибкие задания для оценки ответа применительно к особенностям текущей ситуации Заказчика).

  1. Матрица оценки – интерпретация результатов оценки заданий применительно к уровню позиции и/или сформулированной Заказчиком задачи, которую должен будет решать кандидат.

Кого можно оценивать по данной методике:

  1.  Инспектор по кадрам/кадровому учету.
  2. Начальник отдела кадров.
  3. Директор по персоналу.
  4. Консультант по трудовому праву, аудитор (в случае включения в аудит оценки трудовых отношений, расчетов по заработной плате).
  5. Юрисконсульт, в обязанности которого входят вопросы трудового права (задания разграничены на знание закона и умение применять его на практике).

Примечание: для простоты ориентации по уровням в подборке блоков оценки приводится пример описания позиции (требований).

Длительность программы: 2 часа 30 минут, включая 1 кофе брейк.

Гарантии: в программе участвует не более 12 чел.

Регистрация:

cordison@cordison.com

Для регистрации укажите:

  1.  Фамилию, Имя, Отчество.
  2. Контактный телефон и e-mail.
  3. Название программы.
  4. Форму оплаты – физическое лицо или юридическое лицо (вышлите реквизиты для счета и подготовки договора, контакты ответственного за подписание договора лица и Фамилию Имя Отчество участников).

Регистрация заканчивается за два календарных дня до программы.

 

Скачать описание программы в pdf:

  

Описание программы