МАСТЕР-КЛАСС
«Методика CordisON для рекрутеров: оценка знаний трудового права и навыков ведения кадрового учета. Тесты, кейсы, интерпретация по уровням в зависимости от позиции»
Цель данного методического занятия - обучение эффективному инструменту оценки кандидатов, в обязанности которых будет входить организация, ведение кадрового учета, проверка кадрового учета на соответствие трудовому законодательству РФ и другие задачи, связанные с трудовым правом (за исключением охраны труда и миграционного законодательства) с разбивкой при интерпритации результатов на уровни владения (общее понимание процессов, навыки организации системы, а не только знание учета, ведение кадрового учета по 3-м уровням сложности). Для работы с методикой не принципиально владение рекрутером знаниями в области трудового права.
Программа:
- Инструменты оценки (методический материал для рекрутера, материал для кандидата, ответы):
1.1. Тесты на знание трудового права.
1.2. Тесты на знание стандартов кадрового учета.
1.3. Кейсы по трудовому праву и кадровому учету.
1.4. Вопросы для интервью для экспресс-оценки знаний (они же используются для мониторинга позиции при получении заявки с целью идентификации глубины и объема требуемых от кандидата знаний).
1.5. Практические задания для использования совместно с экспертом в кадровом учете (для совместной работы с Заказчиком, гибкие задания для оценки ответа применительно к особенностям текущей ситуации Заказчика).
- Матрица оценки – интерпретация результатов оценки заданий применительно к уровню позиции и/или сформулированной Заказчиком задачи, которую должен будет решать кандидат.
Кого можно оценивать по данной методике:
- Инспектор по кадрам/кадровому учету.
- Начальник отдела кадров.
- Директор по персоналу.
- Консультант по трудовому праву, аудитор (в случае включения в аудит оценки трудовых отношений, расчетов по заработной плате).
- Юрисконсульт, в обязанности которого входят вопросы трудового права (задания разграничены на знание закона и умение применять его на практике).
Примечание: для простоты ориентации по уровням в подборке блоков оценки приводится пример описания позиции (требований).
Длительность программы: 2 часа 30 минут, включая 1 кофе брейк.
Гарантии: в программе участвует не более 12 чел.
Регистрация:
Для регистрации укажите:
- Фамилию, Имя, Отчество.
- Контактный телефон и e-mail.
- Название программы.
- Форму оплаты – физическое лицо или юридическое лицо (вышлите реквизиты для счета и подготовки договора, контакты ответственного за подписание договора лица и Фамилию Имя Отчество участников).
Регистрация заканчивается за два календарных дня до программы.
Скачать описание программы в pdf:
НОВОСТИ
Все наши публикации, подкасты, видео вы найдете здесь: https://cordisonwebinars.com/publications
Read more »Акции и скидки
1. Абонемент на 10 часов консультаций - 75 000 руб. (7 500 руб. 1 час вместо 10 000 руб., необхожимо использовать в течение 3 месяцев, 100% предопалат)).
2. Абонемент на 20 часов консультаций - 100 000 руб. (5 000 руб. за 1 час вместо 10 000 руб., необходимо использовать в течение 6 месяцев, 100% предоплата)
3. До 25% скидка при 100% предоплате корпоративных вебинаров.
Отправьте запрос на Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.